+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Личная карточка формы т 2 на кабельщика спайщика

Владимире о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку N2. В обоснование иска указал, что решением УПФР в г. Владимире N920 от 02. Владимире необоснованно исключены из специального стажа периоды работы с 01.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева

Владимире о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку N2. В обоснование иска указал, что решением УПФР в г. Владимире N920 от 02. Владимире необоснованно исключены из специального стажа периоды работы с 01. Не согласившись с решением Пенсионного фонда, истец просит включить указанные периоды в специальный трудовой стаж, а также обязать УПФР в г. Владимире назначить досрочную трудовую пенсию с 21.

В судебном заседании истец Громов В. Кроме того, указал, что его работа кабельщика - спайщика была связана со спайкой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, за вредные условия труда работодатели предоставляли дополнительный отпуск.

Занятость на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в спорные периоды работы составляла более восьмидесяти процентов рабочего времени.

В связи с изложенным периоды работы, заявленные в иске, подлежат включению в трудовой стаж, что дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Представитель выступающего на стороне истца третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО "Ростелеком" Комиссарова А.

Указала, что истец с 01. На работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками был занят полный рабочий день. Работа кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихролвиниловыми оболочками, дает Громову В.

Представитель выступающего на стороне истца третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород" Савельева К. Указала, что с 19. Согласно сборника технологических карт в должностные обязанности истца входило выполнение паяльных работ с применением свинцовых и полимерных материалов.

Кроме того, в перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей филиала ООО "...... Представитель ответчика УПФР в г. Владимире -Жукова А. Владимире, иск не признала.

В обоснование возражений указала, что заявленные истцом в иске периоды не подлежат включению в специальный трудовой стаж, поскольку организациями не предоставлены документы, подтверждающие занятость Громова В. В связи с отсутствием специального стажа, право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда у истца отсутствует.

Выслушав стороны, представителей третьих лиц, исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Громова В. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что 05 июля 2011 года Громов В. Суд не может признать отказ Пенсионного фонда Громову В. Постановлением Правительства РФ от 18. N537 в пп. N10 далее - Списки 1991 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173 с последующими дополнениями , засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Раздел ХХIХ "Связь" код позиции 23100000-12624 Списка N2 1991года предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение кабельщиков-спайщиков, занятых на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Согласно трудовой книжке Громов В. Суд полагает необоснованным исключение из специального стажа истца периода его работы на......

Факт работы истца кабельщиком - спайщиком подтвержден записью в трудовой книжке истца, приказом...... Между тем, полная занятость истца в данной организации на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками кроме объяснений истца и представителя третьего лица подтверждается совокупностью представленных и исследованных судом письменных доказательств. Из представленной суду Организации труда в линейно-кабельных цехах участках городских телефонных сетей типовой проект......

Согласно представленной суду справке...... ОАО "...... Из личной карточки формы Т-2 усматривается предоставление Громову В. В соответствии со справкой...... N114, уточняющей характер работы и условий труда, Громов В. Периодов, не включаемых в специальный стаж, за это время не было...... Суд наряду с другими доказательствами принимает справку, уточняющую характер работы и условий труда, поскольку оснований не доверять сведениям, отраженным в справке у суда не имеется.

Кроме того, в силу п. Отсутствие периодов, не включаемых в специальный стаж, подтверждается также представленными суду лицевыми счетами...... С учетом изложенного суд приходит к выводу, что период работы Громова В. По мнению суда, период работы Громова В. Факт работы истца в данный период кабельщиком - спайщиком, подтвержден записью в трудовой книжке истца...... В соответствии с представленной суду справкой......

В перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей филиала ООО "...... Согласно представленной суду справке N58 от 01. Суд принимает во внимание данную справку, уточняющую особый характер работ, выполняемых Громовым В. Согласно объяснений представителя третьего лица и справке, представленной в судебном заседании представителем третьего лица, в обязанности Громова В. Не доверять данным доказательствам у суда оснований не имеется, поскольку они согласуются с информацией, изложенной в представленных суду Технологических картах на выполнение аварийно-восстановительных и ремонтно-профилактических работ в кабельных линиях связи, из которых следует, что трудовые функции кабельщика-спайщика связаны с выполнением паяльных работ с применением свинцовых и полимерных материалов.

В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда N111 при выполнении работ кабельщик-спайщик использует оловянно-свинцовый припой, битум, кабель. Из представленных работодателем электронных распечаток расчетных листков по заработной плате Громова В.

Таким образом, анализ представленных суду доказательств позволяет сделать вывод о работе Громова В. С учетом изложенного данный период работы истца подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку N2.

Таким образом, продолжительность специального стажа Громова В. Принимая во внимание дату возникновения права на пенсию 21 июля 2011 года - дату достижения истцом возраста 55 лет , дату обращения за пенсией 05 июля 2011 года , учитывая, что в силу ст.

В силу ст. Руководствуясь ст. Включить Громову В. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации государственное учреждение в г. Владимире Владимирской области назначить Громову В. Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации государственного учреждения в г. Владимире Владимирской области в пользу Громова В.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оренбурге Плюсниной О. Оренбурге о признании частично незаконным решения, включении в стаж периодов работы, обязании назначить пенсию указав, что решением начальника УПФ РФ в г. Оренбурге N от 15.

Скачать бланк формы Т-2 Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже.

Личная карточка работника (Т-2) 50 шт

Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации осуществляют контроль за ведением воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки по отдельным элементам вопросам штабов военных округов Балтийского флота и военных комиссариатов субъектов Российской Федерации или по отдельным планам. Штабы военных округов Балтийского флота и военные комиссариаты субъектов Российской Федерации проверяют ведение воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки по отдельным элементам вопросам подчиненных военных комиссариатов субъектов Российской Федерации. Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих учащихся граждан свыше 500 человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в три года. При проведении контроля за ведением воинского учета в организациях проверяется и определяется полнота охвата граждан воинским учетом, качество осуществления воинского учета граждан, достоверность данных, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положения о воинском учете.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Товар представлен на Портале поставщиков. Для получения оферты обратитесь к менеджеру. Цена: 500 руб. Купить Личные карточки работников Форма Т-2 применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала. На их основании формируется картотека личного состава. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая - заполняются в процессе работы.

Хабаровска Хабаровский край Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Лейман Л. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, Установил: 0 Истец Михайленко А.

Пункт в редакции, введенной в действие приказом Генпрокуратуры России от 3 октября 2019 года N 696. Обязанности руководителей органов прокуратуры Российской Федерации по организации воинского учета 2. Руководители органов прокуратуры Российской Федерации отвечают за организацию выполнения необходимых работ и мероприятий в соответствии с требованиями Инструкции и обеспечение исполнения подчиненными им работниками обязанностей в области воинского учета. Руководители органов прокуратуры Российской Федерации обязаны: назначить своим приказом приложение N 6 работника, осуществляющего воинский учет, предоставить ему доступ к личным сведениям работников в объеме, необходимом для осуществления воинского учета; при временном убытии работника, осуществляющего воинский учет, назначить на этот участок работы другого работника; направить копию приказа в адрес военного комиссара муниципального образования, осуществляющего свою деятельность в пределах территории, на которой расположены органы прокуратуры Российской Федерации; выделить работнику, осуществляющему воинский учет, отдельное специально оборудованное помещение, которое оснастить информационным стендом, средствами связи и оргтехникой, компьютером и железными шкафами, обеспечивающими сохранность документов строгой отчетности и картотеки личных карточек работников. В целях исполнения подчиненными работниками обязанностей в области воинского учета руководители органов прокуратуры Российской Федерации обязаны: а организовать оповещение работников о вызовах военных комиссариатов и вручение им повесток военных комиссариатов; б обеспечить работникам возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами: по вызовам повесткам военных комиссариатов, в том числе в период мобилизации, военного положения и в военное время; для сообщения сведений об изменениях семейного положения, образования, места работы или должности, места жительства временного пребывания в пределах муниципального образования; для снятия и постановки на воинский учет при смене места жительства места пребывания , если переезд связан со сменой муниципальных образований, в пределах территорий которых осуществляют свою деятельность военные комиссариаты. Абзац в редакции, введенной в действие приказом Генпрокуратуры России от 3 октября 2019 года N 696. В целях оказания содействия военным комиссариатам в осуществлении воинского учета работников органов прокуратуры Российской Федерации по месту жительства или месту пребывания руководители органов прокуратуры Российской Федерации обязаны по запросам военных комиссариатов в двухнедельный срок направить необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о работниках органов прокуратуры Российской Федерации, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет 3.

Инструкция по охране труда для кабельщика-спайщика

.

.

.

учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие во- енные комиссариаты в) картотека личных карточек формы № Т-2 и Т-2 ГС (МС) на граждан из числа кабельщик, монтажник связи - линейщик, монтажник связи - спайщик, оператор связи, электромонтер.

Приложения. Приложение N 1 к Методическим рекомендациям (п. 11)

.

Дело № 2-3832/2015 ~ М-3055/201

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. plangufnabiz

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  2. sorpmaromic

    Какое занимательное сообщение

  3. nalfidesi

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим.

© 2019 alfahit.ru